攝影：joan
你是否熱愛城市招聘，也想過改變它？
你可曾用一次城市觀察的記錄招聘，
把日常小事轉化為公共議題招聘？
你能否用一場介入街頭的展覽招聘，
讓附近成為人與人重新相遇的現場招聘？
你可願提煉城市的肌理招聘，
並用多種創新形式將這些內容落地招聘？
如果你懂得如何感知一座城市招聘，
並能將這種感知轉化為新的故事招聘，
歡迎你加入三聯人文城市招聘。
這是一個由三聯生活傳媒發起的城市領域整合傳播品牌，延續《三聯生活週刊》的人文精神，關注城市與人的關係，探尋公共生活的未來招聘。我們相信，城市不僅是宜居或消費的集合體，更是人重新建立聯絡的現場。
展開全文
2025年第三屆三聯人文城市獎“故事劇場”
開展外場活動“成都雲遊”
頒獎典禮及年度論壇
從2021年第一屆人文城市獎的“重建聯結”，到2022年“跨越邊界”、2023年“流動的公共”、2024年“發明生活”，再到2025年的“故事劇場”，三聯人文城市已搭建起“人文城市獎”與“人文城市季”交替進行的雙年機制，持續以人文視角參與中國城市的文化變遷招聘。
第二屆三聯人文城市季以“發明生活”為主題
開展“城市的100個怎麼辦”主題展覽
五場馬拉松圓桌、當代劇場演出
及一系列在地共創活動
我們共同“參與”一座城市，而不是隻是“描述”它招聘。我們在發起“城市的100個怎麼辦”，關注城市中具體而微的小問題；也策劃“人文風土季”“小城之春”，把目光投向小城、故鄉與代際記憶。
三聯人文風土季·松陽以“日常山水”為主題
邀請藝術家、建築師與研究者進入縣城
將影像、裝置、共創實踐、分享與演出
放回生活正在發生的現場
從“此時此地”到“日常山水”，我們回望歷史過往，關注當下；我們把注意力重新放回人與山水共同生活的現場之中，在意那些不被刻意標註、卻始終在發生的關係招聘。我們邀請不同領域的共創人親身講述，共同演繹動人心絃的小城時代圖景。
“小城之春”第二季
邀請15位（組）共創人以藝術實踐重新發現小城
幾年來，人文城市已走過成都、北京、上海、廣州、宜賓、惠州、中牟、松陽等幾十個大大小小的“地方”，與人文學者、城市研究者、本地機構、居民、創作者一起合作，圍繞城市公共空間、地方經驗與社羣創新，開展展覽、論壇、演出、播客、專題報道、出版等多樣形式的內容實踐，探索什麼是更好的城市生活招聘。
三聯人文城市與項飆共同發起“你好，陌生人”系列節目
邀請他與5位來自不同領域的嘉賓進行對談
我們看見具體的人，發現附近的生活招聘。在資訊密集但彼此疏遠的當下，尋找更具體的回應方式。
“身邊的自然——去逛菜市場吧”展覽
&音樂人小河受邀於新都尋找蜀地童謠
&“元通古鎮追光計劃”
我們關注日常生活的微小片段招聘，以對菜販和顧客雙方的人文關懷為起點，重新喚起“去逛菜市場”的好奇心與想象力；我們不忘故鄉和小城，和音樂人小河去到新都的湖畔、城牆下打撈起藏在老人記憶裡的兒時歌謠；我們看見了崇州古鎮的“隱藏光芒點”，用視覺設計、微改造等辦法讓它重新發光……
三聯人文城市與大人糖共同啟動女性友好廁所改造計劃
&三聯城集City+公共空間實踐
&三聯人文城市與“燃冉”計劃共同發起的“街區分享”
我們也關心城市生活需求招聘，思考女廁排隊現象，併發起以"女性友好廁所"為起點的廁所改造計劃；我們還熱愛城市文化，將“三聯城集”在各種中小型空間中呈現，讓文化在流動與互動中，自然生長出屬於當代城市的新鮮活力；我們更在意城市趣味，把街區當做媒介，讓藝術與生活並行生成……
2026年，第三屆三聯人文城市季即將在成都落地，我們將以更加開源和創意的方式去編織人與人的關係；三聯人文風土季也將在松陽深入展開，我們將繼續發現江南秘境中的“日常山水”招聘。
未來，三聯人文城市將有更多的城市事件、公眾展覽、高峰論壇、藝術介入等活動落地，併產生更加深度以及系統的城市類報道，聯動城市、建築、藝術、社會、人文等多元領域，以期以更高開放度和參與度的方式向公眾傳播，提升城市的形象與審美，推進社羣的平等、互助與活力，最終讓每個人獲得尊嚴與高品質的生活招聘。
什麼是以人為尺度的城市生活，如何探索更好的城市體驗，講述更新的城市故事？讓我們一起來共同發現，共同創造招聘。
人文城市
招聘
策劃經理1名
職責描述招聘：
· 完成IP及合作專案的研究與策劃招聘，負責從創意、方案、落地，再到結案的全鏈條，策劃內容形式不限於展覽、論壇、圖文/影片/播客等；
· 負責專案的統籌管理，協同團隊相關工作的執行和落地招聘。
· 制訂品牌營銷推廣策略，推動市場拓展和跨界合作招聘。
希望具備招聘：
· 較強的創意策劃能力招聘，分析力，談判力、應變力強，效率及結果導向；
· 設計、藝術、文化類相關經驗背景優先招聘；
· 較強的專案統籌管理能力招聘，良好的團隊合作意識，多執行緒工作的能力，有管理經驗優先；
· 良好的市場服務意識招聘，較強的溝通與談判能力，態度積極、情緒穩定；
· 關注城市生活，包括城市公共空間、城市觀察、人與城市的關係，理解並認同三聯的文化核心，以及人文城市所倡導的價值觀招聘。
任職要求招聘：
· 本科以上學歷招聘，藝術、設計、市場營銷、傳媒、建築等相關專業，具備良好的英文書面和口頭溝通能力；
· 3年以上廣告公司、藝術機構、活動公司工作經驗，有代表案例，請附中文簡歷（可另附英文）招聘。
· 工作地點為北京，薪資面談招聘。
資深編輯1名
職責描述招聘：
· 三聯人文城市相關版塊的內容選題策劃和採編招聘，包括但不限於城市家City+公眾號、三聯生活週刊公眾號相關選題；
· 專題專案的內容整合、選題挖掘和傳播招聘，包括但不限於三聯人文城市獎/人文城市季相關內容，其他主題展覽和專案（可參考“小城之春”和“你好，陌生人”系列）；
· 品牌合作型別的整合傳播招聘；
· 其他相關內容系列的策劃和傳播招聘。
希望具備招聘：
· 有編輯視角招聘，關注城市話題的熱點問題，具有短線與長線稿件兼顧的操作能力；
· 對新媒體敏感招聘，對影片、文字內容兼有涉獵，對抖音、小紅書等不同平臺傳播策略不陌生；
· 能夠統合撰稿人及採訪物件資源招聘，落實選題進度，統籌包括但不限於新媒體拍攝、視覺呈現等多方面的工作；
· 具備多執行緒工作的能力招聘，工作態度積極、情緒穩定；
· 關注城市生活，包括城市公共空間、城市觀察、人與城市的關係，理解並認同三聯的文化核心，以及人文城市所倡導的價值觀招聘。
任職要求招聘：
· 國內外新聞、傳播、建築等相關本科以上學歷招聘，具備良好的英文書面和口頭溝通能力；
· 有2年以上文化/藝術/時尚媒體或相關內容創作經驗，請附中文簡歷（可另附英文）及已發表或成熟作品2-3篇，並提出3個適合三聯人文城市的選題計劃；如有其它專業相關作品集可附上招聘。
· 工作地點為北京，薪資面談招聘。
我們可以提供什麼招聘？
· 一份有競爭力的報酬招聘；
· 基於三聯的全方位媒體平臺的支援與曝光招聘；
· 具有價值感的工作內容招聘，真實的文化寫作場域與落地表達空間；
· 輕鬆友好的工作氛圍招聘，一起推動公共文化實踐的團隊；
· 聯動多方位資源，與學者、城市文化機構、社羣行動者、地方創作者深度合作的機會招聘。
申請方式
所有應聘者招聘，請將材料傳送至三聯人文城市官方郵箱：cityaward@lifeweek.com.cn
1. 郵件標題：申請人+申請職位+畢業院校及專業+工作經驗招聘；
2. 郵件正文：請簡單闡述對三聯人文城市的認知招聘，以及加入其中可以做什麼；
3. 主要附件：個人簡歷招聘；
4. 其他附件：選題計劃、文字作品、策劃文字、設計作品集（不同檔案請分開傳送，不要使用壓縮包）招聘。
內容及運營實習生
工作內容招聘：
· 參與三聯人文城市/三聯生活週刊微信公眾號、微博、小紅書、播客的內容運營工作招聘，包括但不限於選題策劃、內容撰寫、排版設計、影片剪輯等；
· 參與三聯人文城市內容策劃、製作及上線釋出
要求招聘：
1. 本科及以上學歷招聘；
2. 熟悉微信公眾號後臺、 微博、抖音、小紅書、播客等平臺運營規則招聘；
3. 關注新媒體內容招聘，對熱點內容保持敏感，持續學習和更新；
4. 具備一定的文案寫作能力和良好的內容審美招聘；
5. 熟悉秀米、135、微信公眾號後臺等的排版及操作招聘；
6. 具備設計能力和影片剪輯能力招聘，掌握PS、PR、AE等軟體更佳；
7. 對三聯人文城市有基本瞭解，溝通介面良好，執行力強招聘。
工作資訊
· 福利待遇：公司有免費午餐招聘，並提供一定實習補貼
· 到崗要求：每週實習4-5天招聘，至少3個月
· 工作地點招聘：北京·三元橋
聯絡資訊招聘：
· 簡歷+相關作品傳送至cityaward@lifeweek.com.cn
（不同檔案請分開傳送招聘，不要使用壓縮包）
· 郵件標題註明 “人文城市實習生+姓名+學校+可到崗時間”
三聯人文城市是三聯生活傳媒旗下的城市整合傳播品牌招聘。以一年一度的三聯人文城市獎、人文城市季、人文風土季為主線，創立了“小城之春”“你好陌生人”“光譜計劃”等IP。在中國城市從空間轉向人文的節點上，透過展覽、論壇、演出、工作坊、報道、出版等線上線下多種形式，關注城市生活，激發公眾參與，重塑城市人文價值。
三聯人文城市聯絡方式招聘：
官方公眾號招聘：@三聯人文城市
