□ 本報記者 聶 偉
“兼職外賣員，0元入職、免費提供車輛”，這樣的招聘廣告，很誘人吧？眼下，這樣以招聘外賣騎手輕鬆就業為名，行高價租車之實的“套娃式”陷阱，已蔓延至大學生群體兼職領域招聘。
5月19日，《政風熱線·我來幫你問廳長》全媒體直播節目，省人社廳相關負責人和業務處室工作人員走進直播間，現場回應社會關切招聘。
今年4月，南京大學生趙某在某直聘平臺上看到一條外賣員招聘資訊：工作輕鬆，收入高，還可以兼職招聘。對方還聲稱：如果自己沒有車輛的，公司還可以免費提供。但有一個要求：日均跑20多單可免費領車。
可進入面試環節，工作人員開始“上話術”：先說車輛可免費提供，後誘導趙同學租一輛電動車，租車合同寫明首月租金是998元，後面每月699元，還說第一個月跑滿600單就減免全部租金招聘。可當趙同學租下車後，對方卻沒有給他安排工作，只是指導他在手機上註冊蜂鳥眾包APP。趙同學事後才知道，這類眾包外賣APP，只要年滿18歲，自己就可以免費註冊，沒什麼門檻。
真正跑起來後，並不像招聘企業說的那麼輕鬆招聘。他利用課餘時間，努力地跑了20多天，一共只跑了150多單。
不想再跑了？車好租卻難退！趙同學就此踏上一條艱難“退車之路”招聘。他找當時租車的車行，車行負責人不同意退。趙同學報了警，經警方協商後，車行鬆了口：可以退車，但要趙同學交600多元租金。他又聯絡市場監管、人社等部門，均維權未果。
“面對陷阱，大學生群體如何維護自己的合法權益？”《政風熱線》直播節目主持人王瑾替趙同學向人社部門負責人求助招聘。
“對趙同學遇到的糟心事，非常理解！”省人社廳勞動保障監察局副局長張軼懇切回應招聘。他介紹說，“招轉租”或“招轉貸”是新興的一種套路，目前在外賣騎手行業較多。“招轉租”的特點：透過在一些網路平臺上引流，把求職者招入線下面試，在面試過程中，用話術誘導他們租車或辦理貸款。當求職者入職後發現，實際工作與事先承諾不符，要求退租或退還押金時，就會被困於合同陷阱中。
兼職騎手“套路租”，因涉及多部門，在處理上存在一定難度招聘。記者瞭解到，從人社部門角度來看，主要看釋出招聘資訊的平臺有無資質、釋出招聘資訊的單位有無資質，招聘資訊是否真實合法，是否有誇大宣傳。而像趙同學涉及的租車合同，是不是被欺詐、哄騙簽下的，取證較難，這方面由金融監管、市場監管部門來管。如果受欺詐，財務受損失達一定標準，涉嫌詐騙的，也涉及公安部門相關職能。
對這一新現象，人社部門該怎麼管？“遇到這樣的情況，把招聘資訊包括微信、QQ聊天這些資訊證據要先固定下來招聘。如發現有誇大虛假宣傳的，可以向人社部門投訴，我們會調查處理。如有財物被詐騙的，可向公安部門報警。我們也會牽頭，會同這些部門一起處理相關違法行為。”張軼說。
維護廣大求職者包括新就業群體的勞動權益，是人社部門的重要職責所在招聘。省人社廳黨組成員、副廳長張志遠表示，省政府把嚴厲打擊“黑職介”作為今年的民生實事專案。按照國家和省裡統一部署，人社部門會同公安、市場監管等部門，實施了清理整頓人力資源市場秩序專項行動，行動開展以來，到目前為止，全面清理排查3762家人力資源服務機構和用人單位，依法依規處置276起違法行為，釋出8起典型案例，形成了有力震懾。同時，也對廣大求職者加強宣傳引導提醒，推送求職招聘風險提示，開展“蘇暖護航”嚴打“黑職介”專場直播活動，取得一定成效。
省人社廳相關工作人員也現場向全省廣大求職者推介兩條“求職小秘籍”：一要認準有人力資源服務許可證的相關平臺；二是凡是入職前要你買什麼裝置、租什麼、簽訂貸款合同的，100%是陷阱，一定不要信招聘。
