科技賦能,更要“賦人”

□ 徐睿翔

近日,有央媒收到讀者來信反映,空號、忙音、無人接聽……一些部門對外公佈的諮詢服務電話“打通難”科技

諮詢服務電話難接通,這一問題雖說是老生常談,可每一次談起來,照樣戳中很多人的痛點科技

生活中的各類服務熱線,大多存在類似問題科技。較為典型的,如網購平臺、打車軟體的投訴熱線,往往先讓使用者在冗長的人工智慧語音裡繞圈,像走迷宮一樣層層巢狀。好不容易找到人工服務,不同的客服又要把所有資訊重新問一遍。一套流程走下來,就像是在“闖關”,打電話的人耐心早已被消耗殆盡,問題卻未必能一下子得到解決。

這不禁讓人納悶科技,在通訊技術手段日益發達的背景下,在“科技賦能”正成為各行各業高頻詞的當下,為何諮詢服務電話卻越來越難打了?

一個不容迴避的問題是,一些部門單位重視的“科技賦能”,更多是站在部門單位自身的立場去謀求改變、進行創新,如可以不用人員24小時值守、可以減少工作人員降低用工成本等,而缺乏從服務物件的角度去考慮問題科技。最終,就是方便自己,把麻煩丟給服務物件。

所以,當使用者面對冰冷、重複、繞不開的語音選單時,或者手機對話方塊中千篇一律的自動回覆時,不僅沒有感受到被賦予多少便利,反而會感到被技術“重重圍堵”,體驗甚至不如過去直接人工對話來得順暢科技

現在,當很多人遇到問題想諮詢投訴,總會習慣性地直接撥打12345科技。這條政務服務熱線之所以成為群眾首選,一個重要原因就在於它能讓人找得到人、事事有回覆。當然,從另一方面來講,這種真實的可靠感,也讓各種各樣的訴求大量湧入12345,一定程度上也會造成接聽壓力。毫無疑問,社會本是一個有機體系,每個部門、每個單位都有自己的職責邊界,熱線服務也應是如此。只有各自守好自己的責任田,辦好自己的事情,才能不讓問題堆積和上交,從而把矛盾化解在基層、疏導在萌芽。

因此,破解諮詢服務電話難接通的困境,關鍵不在於應用更復雜的科技,而在於認認真真做好自己的事情,特別是多些換位思考,讓科技賦能,更要讓科技“賦人”科技。比如,政務部門應更多站在辦事群眾的角度去改進、最佳化工作流程,科學建立分流機制,讓科技輔助有更多“活人感”,讓人與人的交流也能無障礙。同樣,企業平臺也應簡化熱線流程,合理配置人工客服,讓使用者能夠快速找到對接人,避免使用者摸不到解決問題的門路,而監管部門要加強這方面的監督指導,不能讓群眾被打著各種高科技旗號,實則是為了降低成本、為難消費者的所謂智慧體、AI客服等所矇蔽。

最近,許多部門單位負責人開展“換位跑一次”行動,換位體驗群眾辦事的難處,以便更有針對性地改進工作科技。那麼,對各部門單位設定的諮詢服務電話來說,不妨也試試“換位打一次”,或許問題就能迎刃而解。

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