截至2026年5月22日收盤，渤海租賃（000415）報收於4.14元，較上週的4.33元下跌4.39%租賃。本週，渤海租賃5月19日盤中最高價報4.32元。5月18日盤中最低價報4.05元。渤海租賃當前最新總市值256.04億元，在多元金融板塊市值排名7/27，在兩市A股市值排名867/5206。
本週關注點
公司公告彙總：渤海租賃2025年年度股東會審議透過利潤分配預案、擔保額度預計等十二項議案租賃。 公司公告彙總：公司制定並實施董事履職評價制度，評價結果分稱職、基本稱職、不稱職三類。 公司公告彙總：公司釋出關聯交易管理制度，明確關聯交易分級審批及迴避表決機制。公司公告彙總
北京浩天（烏魯木齊）律師事務所出具法律意見書，認為渤海租賃股份有限公司2025年年度股東會的召集與召開程式、出席會議人員資格、表決程式及結果均符合相關法律法規及公司章程規定，本次股東會審議透過了包括2025年度董事會工作報告、年度報告、利潤分配預案、2026年度貸款及擔保額度預計、衍生品交易、董事及高階管理人員薪酬管理制度等多項議案，各項議案均已獲得透過租賃。
渤海租賃股份有限公司於2026年5月20日召開2025年年度股東會，會議採用現場與網路投票結合方式，審議透過了《2025年度董事會工作報告》《2025年年度報告及摘要》《2025年度利潤分配預案》等十二項議案租賃。所有議案均獲透過，無否決情形。其中，關於利潤分配、擔保額度、衍生品交易、董事薪酬制度等議案獲得出席股東所持表決權的多數同意。北京浩天（烏魯木齊）律師事務所對本次會議出具法律意見書，認為會議召集、召開程式合法合規，決議合法有效。
渤海租賃股份有限公司制定了關聯交易管理制度，明確了關聯人範圍、關聯交易型別及審批許可權租賃。公司與關聯人之間的交易需符合法律法規，確保公允性，避免損害公司利益。關聯交易根據金額和比例，由經理、董事會或股東會分級審批，並履行資訊披露義務。關聯董事和關聯股東在審議相關交易時需迴避表決。
渤海租賃股份有限公司制定了董事、高階管理人員薪酬管理制度，明確適用物件包括獨立非執行董事、非執行董事、執行董事、職工董事及高階管理人員租賃。薪酬管理遵循市場化、合法合規、責權利結合等原則。董事薪酬由股東會決定，高階管理人員薪酬由董事會批准。薪酬結構包括基本薪酬、績效薪酬和中長期激勵收入，績效薪酬與經營業績掛鉤。公司建立績效考核機制，由薪酬與考核委員會負責考核並提出薪酬建議。存在財務造假等情形時，將追回已發績效薪酬。
渤海租賃股份有限公司制定《董事履職評價制度》，經2025年年度股東會審議透過租賃。該制度旨在完善公司法人治理結構，規範董事履職行為，建立科學有效的激勵與約束機制。制度明確董事履職評價由董事會薪酬與考核委員會負責，評價內容包括忠實義務、勤勉義務、專業性、獨立性與道德水準、合規性五個維度。評價結果分為稱職、基本稱職、不稱職三類，對評定為不稱職的非職工董事由董事會提請股東會決定是否續任，職工董事由職工代表大會決定。制度自股東會審議透過之日起施行。
渤海租賃股份有限公司制定了《對外擔保管理制度》，明確公司及子公司對外擔保的管理原則、審批程式、風險控制及資訊披露要求租賃。制度規定對外擔保需經董事會或股東會批准，嚴禁未經授權的擔保行為。對擔保物件的資信狀況、反擔保措施、審批流程及合同訂立作出詳細規定，並要求定期跟蹤被擔保人經營情況，及時披露擔保事項及相關風險。
渤海租賃股份有限公司制定《證券投資及衍生品交易業務管理制度》，規範公司及控股子公司證券投資與衍生品交易行為租賃。制度明確證券投資範圍包括新股申購、股票、債券等投資行為，衍生品交易指互換、遠期、非標準化期權等以套期保值為目的的交易。公司不得使用募集資金進行此類業務，原則上不從事非套期保值類衍生品交易。制度規定了審批許可權、風險控制措施、資訊披露要求等內容，經2025年年度股東會審議透過，自生效之日起實施。
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