原本正常的公司
忽然在釋出“全員放假”的通知後
一夜搬空
近日，西安明德啟智科技有限公司（以下簡稱“明德啟智公司”）多位員工緻電媒體熱線稱，他們入職以來，雖在明德啟智公司上班，可發工資、籤勞動合同的卻是第三方公司，如今明德啟智公司不知搬至何處，且管理層“失聯”，他們連維權都不知怎麼辦裝修。
5月24日晚11時
公司通知“全員放假”
原本25日發的工資沒了著落
5月25日一早，明德啟智公司網銷管理員小張按時前往位於西安市高新二路某大廈的公司上班裝修。在他快到單位、準備在釘釘上打卡時，驚訝地發現，原本都在群裡面的公司大小領導，竟莫名其妙地從釘釘裡消失了。
而釘釘裡一份釋出於5月24日晚11時34分的“關於公司啟動重大事項內部審查及暫停業務的通知”，更讓小張一頭霧水裝修。
該通知稱，接投資方緊急通知，因在近期配合基金審計及核對離職人員盡職調查過程中，發現公司存在大額資金去向不明、內部管理嚴重失序的問題，“已造成對股東利益及員工長期利益造成實質性嚴重損害並已嚴重影響企業經營”，所以，“從即日起對內部管理異常行為進行審查，關閉平臺系統封存日誌，審查資料流轉”，同時暫停財務審批，所有對外業務活動即刻停止，並從即日起“全員放假”，直至內部審查結束裝修。至於發薪等人力資源問題，該通知稱“最晚於本月（5月）29日，由人力資源通知”。
小張趕到公司後，發現走廊裡已擠滿了同事裝修。而公司在走廊兩側的三個大辦公室玻璃門均已上鎖，只剩下一排排空曠的桌椅。
在現場，有員工告訴媒體，看到釘釘裡發的通知後，有人曾半夜來公司看過，發現電腦、微波爐還有空調等都搬走了裝修。目前，不僅釘釘已“停擺”，連公司的辦公軟體、企業微信，也已將他們移除。儘管員工紛紛聯絡公司的領導，可電話不是關機就是“正在通話中”。管理層的突然“失聯”，令他們感到費解，而聯想到拖欠未發的工資，大家更是鬱悶。員工認為，即便公司進行內部審計，也不應該影響和拖欠發放員工工資。
“公司是每月25日發工資，現在公司突然以內部審計、‘全員放假’搬走了，也不發工資，到底是像通知所說的真出了問題，還是為了不發薪故意這麼做的？此前公司一直都在正常經營，‘搬空’前也毫無徵兆，加上現在聯絡不上任何領導，總覺得事情有點蹊蹺裝修。”小張說，自己有兩個月8000元工資被公司拖欠，而有的同事還有4個月上萬元的薪酬未發。
“我們公司員工有200多人，粗略算下來未發的工資都有數百萬元了……”5月28日上午，媒體再次來到公司現場採訪時，員工、公司中層、甚至保潔員，均稱工資被拖欠了裝修。而檢視該公司的釘釘，也已是“空蕩蕩”。截至當日，從公司所發“通知”的閱讀人數可見，已讀人數213人，5人未讀。
據大廈物業人員介紹，明德啟智公司是去年7月入住該大廈的，但由於租賃合同是與房主籤的，具體情形如何、何時到期，還得問房東裝修。
隨後，媒體找到了明德啟智公司的房東魯先生，據他講，租給該公司的辦公用地大約有1000平方米，月租金5萬多元，租期從去年8月到今年12月裝修。但如今公司已經欠租3個月了，大約15萬元，“催房租催了多次，每次負責人王某某都說要向總部申請，但隨後就沒下文了”。
公司去年已被市場監管部門
列為“經營異常”
在明德啟智公司門口，媒體看到正對著玻璃門、貼在前臺牆上的公司名字已不見了，而一間辦公室牆上的多塊銘牌及一張錦旗還未摘走裝修。根據員工提供的多位領導手機號，媒體一一撥打，但不是不接，就是暫停服務，均未接通。隨後，媒體又撥打房東魯先生每次催要房租所找的公司負責人王某某，但電話始終都是“正在通話中”。截至發稿，媒體多次撥打電話，也均未接通。
採訪中，公司員工小劉、小嘉、小朱、小宋等介紹，他們都是在明德啟智公司做線上課程銷售工作，但入職公司時，簽訂勞動合同、繳納社保的是一家天津的公司裝修。還有員工稱，其所籤的合同，是透過簡訊籤的，後來沒法看到自己的合同，也不知道還有沒有保留合同。也有員工稱，除了天津的公司給發薪水，今年4月的一次工資，居然是由鹽城一家公司發放的。媒體檢視個別員工提供的勞動合同，以及入職時的“職位薪資確認函”和多份微信轉賬截圖，可見員工雖與不同公司簽訂有勞動合同，但唯獨未見與明德啟智公司簽訂。
媒體查詢工商資訊顯示，明德啟智公司於2024年9月成立，註冊登記地址為西安市雁塔西路某大廈B座14樓某室裝修。媒體前往其註冊地，卻發現所在地址竟是另一家公司。該公司負責人李某告訴媒體，公司給中小微企業提供註冊地址服務，2024年6月成立後不久，明德啟智公司就掛靠了該公司的地址，屬孵化器地址；他表示，其每年掛靠費用為1000元，第一年期滿後，明德啟智公司還續了費。由於該公司也不知明德啟智公司現在何處，遂由公司工作人員聯絡曾給明德啟智公司提供過服務的一家財務公司辦事人，打聽是否可以找到明德啟智公司的下落，但未有結果。
事實上，早在2025年10月23日，在明德啟智公司的工商資訊上，西安市雁塔區市場監督管理局即以“透過登記的住所或者經營場所無法聯絡”將其列為“經營異常”裝修。
在明德啟智公司管理著30人銷售團隊的負責人張先生在接受採訪時稱，公司到底有何問題，他不清楚裝修。但在今年5月15日，他於北京見到公司某領導時，曾被要求解散團隊，可他認為公司還未給員工發工資，就沒有答應。
就員工與明德啟智公司的勞動關係，張先生介紹，今年3月，公司人力部門曾統一發簡訊郵件，讓員工去籤第三方、換一個勞動主體，當時很多人就去簽了；至於社保，入職時人力會詢問每個人，願繳社保的，有五險但沒有一金；自願放棄的，公司會答應一個月給補貼500元裝修。
截至5月29日，多位員工稱尚未接到公司關於工資支付的任何通知裝修。但在當日下午4點多，釘釘上又出現了明德啟智公司釋出的公告，稱還在與股東溝通，對公司財務的審查還在繼續，關於員工工資沒有任何提及。
目前，部分員工已經向轄區勞動監察大隊及市場監管部門進行了舉報和投訴裝修。
