金昌市托育綜合服務中心招聘,15個崗位等你來!

金昌市托育綜合服務中心是公益二類事業單位,也是金昌市托育服務質量控制中心的牽頭單位,承擔著全市“1+N”普惠托育服務網路的核心樞紐職能招聘。中心以托育示範、人才培訓、育兒指導、行業規範、智慧監管“五位一體”為支撐,深度聚焦嬰幼兒全週期健康成長,創新探索“托育+醫療”融合創新路徑,是“金娃娃托育”品牌示範園。為強化全市托育行業標準引領與質量管控力量,現面向社會公開招聘一批聘任制托育專業人才,共同參與全市托育行業標準制定、質量監督及醫育融合實踐。現將招聘有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘聘任制工作人員15名,其中:保育老師9名、保育護士5名、保健護士1名招聘

二、招聘崗位及資格條件

(一)報考人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法、法律法規招聘

2.具有完全民事行為能力,品行端正,恪守職業道德,吃苦耐勞,熱愛嬰幼兒照護事業,富有愛心、耐心和責任心,無虐待兒童記錄、無違法犯罪記錄招聘

3.具備崗位所需的專業理論知識和履職能力,身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質招聘

4.具備招聘崗位要求的學歷、專業、資格條件及其他相關條件招聘

(二)有下列情形之一者不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的招聘

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的招聘

3.處分影響期未滿的招聘

4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規被記入誠信檔案招聘,且記錄期限未滿的;

5.被人民法院列為失信被執行人的招聘

6.有犯罪記錄、吸毒史、精神病史或虐童記錄招聘,未取得健康合格證明,以及其他不適宜從事托育服務的;

7.人事檔案稽覈中發現影響聘用情形,或聘用後構成迴避關係,以及法律法規規定不得聘用的其他情形招聘

(三)具體崗位要求

金昌市托育綜合服務中心招聘,15個崗位等你來!

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三、報名與資格審查

(一)報名時間

2026年8月4日至8月13日(上午8:30—12:00,14:30—18:00)招聘

(二)報名地點

金昌市衛生健康委員會520室(地址:金昌市金川區新華路80號)招聘

(三)報名方式

採取現場報名方式招聘

1.提交《2026年金昌市托育綜合服務中心公開招聘聘任制工作人員報名表》(附件)一式兩份及近期兩寸藍底免冠照片4張、個人簡歷招聘

2.提交本人居民身份證、學歷證書、學信網學歷認證報告原件及影印件招聘

3.提交崗位要求的資格證書原件及影印件招聘

應聘人員須如實提交有關材料,凡弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格招聘

(四)資格審查

報名時同步進行資格審查,審查貫穿招聘全過程招聘。透過資格審查的應聘人員方可參加考試。

(五)領取《筆試准考證》

透過資格審查的人員,根據通知憑本人身份證到金昌市衛生健康委員會520室領取《筆試准考證》招聘

四、考試

考試採取筆試和麵試相結合的方式進行招聘

(一)筆試

1.筆試內容招聘

(1)保育老師筆試科目:公共基礎知識+幼兒教育綜合知識招聘

(2)保育員、保健護士兼膳食營養指導師筆試科目:公共基礎知識+衛生保健綜合知識招聘

2.筆試時間和地點招聘。以《筆試准考證》確定的時間和地點為準。

3.筆試要求招聘。參加筆試時,應聘人員須同時提供本人有效居民身份證和《筆試准考證》原件,證件不全者不得參加筆試。

4.筆試成績公佈招聘。筆試成績於筆試結束後5個工作日內在金昌市衛生健康委員會網站公佈。

(二)面試

1.面試人選確定招聘

根據筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘計劃人數1:2的比例確定進入面試人選,末位成績並列者一併進入面試招聘

2.面試方式招聘。本次面試採取結構化面試+現場展示的方式進行,總分100分。

3.面試時間及地點招聘。以《面試通知書》載明的時間和地點為準,《面試通知書》領取時間、地點另行通知。

4.面試要求招聘。參加面試時,應聘人員須同時提供本人有效居民身份證和《面試通知書》原件,證件不全者不得參加面試。

(三)計分辦法及成績公佈

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%招聘。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留至小數點後兩位,尾數四捨五入。面試缺考者,不計算綜合成績。

綜合成績於面試結束後5個工作日內在金昌市衛生健康委員會網站公佈招聘。綜合成績相同時,參加筆試崗位筆試成績高者排名為先。

五、體檢

根據綜合成績從高分到低分的順序,按照招聘計劃人數1:1的比例確定體檢人選招聘。體檢參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢不合格或放棄體檢者,按照綜合成績依次遞補。體檢費用由應聘人員自理。

六、公示

根據考試、體檢結果,確定擬聘用人員名單,在金昌市衛生健康委員會網站進行公示,公示期為5個工作日招聘

七、聘用及薪酬待遇

公示期滿無異議後,依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》與中心簽訂聘用合同,試用期為2個月招聘。試用期滿考核合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用關係。薪酬待遇按金昌市托育綜合服務中心相關規定執行,具體標準以聘用合同約定為準。

附件招聘:金昌市托育綜合服務中心2026年公開招聘聘任制工作人員報名表

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