根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）等檔案精神,結合市直事業單位工作需要,面向社會公開招聘市直事業單位工作人員招聘。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位、計劃及要求
本次公開招聘共釋出招聘崗位18個，計劃招聘19名工作人員，全部為專業技術崗位招聘。招聘資訊透過永州市人力資源和社會保障局官網（rsj.yzcity.gov.cn）、永州人事考試網（
具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《永州市2026年度市直事業單位公開招聘工作人員（綜合類）崗位、計劃數及要求一覽表》（附件1）招聘。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行;
(四)具備崗位所需的專業或者技能條件、身體條件、心理素質以及其他所需條件,崗位所要求的專業以《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)為準;
(五)有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.現役軍人;
2.在讀高校學生(指2027年及以後畢業的畢業生,2026屆畢業生可根據條件報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
5.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;
8.被依法列為失信聯合懲戒物件的人員;
9.已與事業單位簽訂聘用合同、未滿
雙方約定最低服務年限且雙方未協商一致的人員;
10.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理迴避規定》等應當執行迴避制度的人員;
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11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員招聘。
三、招聘流程
(一)網上註冊
1.註冊時間
2026年8月11日9:00至8月19日17:00招聘。
2.註冊流程
(1)填寫資訊招聘。使用電腦登入永州人事考試網網上報名服務平臺,按要求填寫姓名、身份證號碼等有關資訊,採集照片,勾選同意《使用者服務協議》並提交。
(2)實名認證招聘。勾選“本人確認以上資訊無誤並繼續註冊”後,提交實名認證資訊,認證成功後完成註冊。
(3)賬號登入招聘。輸入身份證號碼、登入密碼和驗證碼即可登入。
3.註冊的要求和注意事項
用本人身份證號碼和手機號碼進行註冊招聘。一個身份證號碼對應一個手機號碼,只能註冊一次。註冊資訊提交後無法修改,請確保本人註冊資訊和手機號碼真實、準確、完整。
(二)網上報名
1.報名時間
2026年8月12日9:00至8月19日17:00招聘。
2.報名方式
使用電腦登入永州人事考試網網上報名服務平臺,按崗位要求填寫個人相關資訊,並按要求上傳應聘崗位所需的相關材料原件的清晰圖片招聘。每人限報一個崗位,多報取消應聘資格。
3.報名流程
登入永州人事考試網→點選左側“網上報名”→登入報名系統→填寫報名資訊→上傳近期清晰免冠證件照片及相關報名材料→仔細核對報名資訊並確認後提交稽覈→等待稽覈,並及時關注稽覈結果招聘。應聘人員填報資訊應當真實、準確、完整，並對自己的填報負責。
需上傳的報名材料圖片
(1)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書（或學信網教育部學歷證書電子註冊備案表）、崗位要求的資格證書及相關材料原件招聘；
(2)近期同底彩色免冠2寸正面電子照片(35×49mm,jpg格式)招聘；
(3)招聘崗位明確要求有工作經歷的,須提供加蓋工作單位公章的工作經歷證明;
(4)現有工作單位的應聘人員須由所在單位（須具有人事管理許可權）或主管部門出具同意報考證明並加蓋單位公章;
(5)以上材料須上傳圖片格式招聘。
4.相關要求
(1)應聘人員的學歷(學位)須為國家承認的學歷(學位)招聘。出國留學人員學歷應透過教育部的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)及招聘崗位要求的其他證書須於2026年7月31日(含)前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
(2)應聘人員的所學專業應嚴格按照畢業證書一字不差地填寫招聘。專業審查參照《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）進行。所學專業已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認定，並報市人力資源和社會保障局備案。
(3)應聘人員報名所用學歷學位必須同時符合相應的專業要求及高校畢業生畢業年限等要求招聘。
(4)全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷招聘。工作經歷年限按足年足月累積計算,以2026年7月31日為截止日期。
(三)資格審查
資格審查由招聘單位會同其主管部門負責招聘。資格審查分為初審和複審,貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
(1)初審:2026年8月12日15:00-8月20日12:00，根據崗位招聘要求,對應聘人員報名條件進行資格初審招聘。資格初審結果透過報名系統反饋,請及時登入系統檢視報名狀態,確認是否完成資格初審。透過資格初審的應聘人員不能修改報名資訊和改報其他崗位，未透過資格初審的，可以改報符合條件的其他崗位。資格初審透過人員須在指定時間進行筆試參考確認。
(2)複審:崗位筆試結束後,根據應聘同一崗位筆試成績排名先後,按崗位招聘計劃數1:2的比例確定資格複審人員名單(取2人原則,若遇並列取滿並列人員)招聘。複審採取現場稽覈的方式,應聘人員需將報名材料原件及影印件交招聘單位審查。透過資格複審人員全部進入面試環節。資格複審的具體時間、地點及要求另行通知。
(四)筆試參考確認
透過資格初審的應聘人員於8月25日9:00—8月27日17:00進行參考確認招聘。
(五)列印准考證
列印時間為2026年9月16日9:00—9月18日17:00招聘。確認參加筆試的應聘人員應及時登入永州人事考試網下載列印准考證。請應聘人員認真閱讀准考證上相關資訊和注意事項,按要求做好考前準備。
(六)筆試
1.筆試類別和內容
考試類別為公共服務類招聘。筆試內容參考人力資源社會保障部人事考試中心釋出的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》A類(附件3)。
2.開考比例
崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低於3:1招聘。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,報市人力資源和社會保障局同意後,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
3.筆試科目及時間、地點
(1)時間:2026年9月19日（星期六）上午
(2)地點:永州市（詳見准考證）
(3)科目:08:30-10:00《職業能力傾向測驗》,10:00-12:00《綜合應用能力》招聘。筆試採取連續進行的形式,考試中途不休息。
4.筆試結果和成績複查
筆試閱卷結束後,及時在永州市人事考試網釋出應聘人員筆試結果招聘。
客觀題和主觀題的閱卷工作均採用分數處理自動化系統,無人工登分、核分過程招聘。除缺考、違紀、零分等特殊情況,原則上不受理考生複查。
(七)面試
經現場資格複審合格的人員，即為入圍面試人員招聘。面試採取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力等，總分100分。
(八)合格分數線
凡經批准降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考或入圍比例的崗位,筆試、面試等環節(以實際未達到開考或入圍比例的環節為準)設定合格分數線60分招聘。該環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
達到開考和入圍比例的崗位,設定綜合成績合格分數線60分招聘。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
(九)綜合成績計算
1.計分方法招聘。筆試科目的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試滿分100分。筆試成績=(《職業能力傾向測驗》卷面得分+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;面試得分即為面試成績。筆試、面試成績按四捨五入取小數點後兩位數。
考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%招聘。綜合成績按四捨五入保留到小數點後三位數字。
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,以筆試成績排名為準;若筆試成績相同,以《職業能力傾向測驗》科目成績排名為準)排名先後,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員招聘。
(十)體檢與考察
1.體檢:參照公務員錄用標準執行招聘。體檢專案和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。增加涉毒毛髮檢測。
2.考察:體檢合格者進入考察環節,主要考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質以及人事檔案等情況,並對應聘人員資格條件進行再次複查招聘。
3.遞補:在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺的，在擬聘人員名單公示前，可按照應聘同一崗位考試綜合成績排名先後,依次等額遞補,遞補最多不超過2次招聘。擬聘用人員一經公示，不再遞補。
四、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經有人事管理許可權單位的領導班子集體研究確定擬聘用人員,並對擬聘用人員的檔案等材料進行真實性稽覈招聘。經審查合格的擬聘用人員名單在永州市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。
五、聘用
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內招聘。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、注意事項
(一)本次招聘公告和最終擬聘用人員公示透過永州市人力資源和社會保障局官網集中釋出,筆試成績由永州人事考試網提供分數查詢招聘。各環節入圍人員名單、面試等公告在永州市人力資源和社會保障局官網、永州人事考試網釋出,請應聘人員及時關注相應網站並保持手機暢通。
(二)本次招聘不收取報名費，體檢費個人自理招聘。
(三)本次考試不指定考試輔導用書,不委託任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班招聘。
(四)實行誠信參考,應聘人員須在網上報名系統中勾選確認《誠信考試承諾書》承諾所提供的材料真實有效,符合應聘崗位所需的資格條件;應主動報告與領導人員的親屬關係,並按照《事業單位人事管理迴避規定》等執行招聘。
(五)根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,對報名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發現的各種違規違紀行為進行嚴肅處理,視具體情形給予相關應聘人員取消應聘資格、考試成績無效等處理,並將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫招聘。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
七、諮詢電話
1.諮詢資格條件有關事項招聘，聯絡招聘單位人事部門，聯絡人及電話見附件1；
八、本次招聘政策由永州市人力資源和社會保障局負責解釋招聘。
附件:
1.
2.
3.
永州市人力資源和社會保障局
2026年8月7日
來源招聘：永組線上
編輯招聘：朱文秀
一審招聘：蔡再明 二審：黃玲玲三審：唐群星
