德國這兩年諮詢量一直很高，但網上資訊兩極分化太嚴重留學。一端是中介話術"免學費、高福利、畢業就好找工作"，另一端是唱衰黨"經濟衰退、失業率飆到6%、去了也留不下"。
真相在哪？我們拉了兩份2026年8月的最新資料包告，一份聚焦德國九所頂尖理工聯盟TU9的外籍畢業生，一份覆蓋在德外籍整體就業市場留學。不吹不黑，把數字攤開看。
資料口徑說明：本文數字來自德國聯邦統計局、聯邦勞工局（BA）、DAAD/DZHW、OECD及各校官方統計，截止2025/26冬季學期至2026年7月留學。標註"未公佈"的欄位為學校官網確實未提供，未做任何推算。
一、先看清盤子留學：德國每年到底產出多少外籍畢業生
判斷TU9含金量的前提，是先看全國分母留學。這裡有個幾乎所有人都會搞混的坑："外籍畢業生"和"國際畢業生"是兩個數，差了1.1萬人。
區別在哪？"外籍"按護照算，"國際生"才是指真正從國外來的那批，這才是對標中國留學生的群體留學。
外籍畢業生TOP來源國（2024考試年度）留學：
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印度在畢業生數量上首次超過中國，和在讀生規模（5.9萬 vs 3.86萬）的領先趨勢一致留學。但有個反差值得注意：博士層面中國仍是第一——外籍博士裡中國 1,076 人（17.0%），印度 528 人（8.4%），中國是印度的兩倍多。
國際生在各學位層級的滲透率留學：
一句話結論：德國本科基本是德國人主場，碩士才是國際生紅利區間留學。中國學生主戰場在碩士和博士，"本科去德國"和"碩士去德國"難度完全不是一回事。
二、TU9九校留學：資料見真章
九所TU9裡，只有4所在官網公開了外籍畢業生資料，其餘5所只公佈在校國際生留學。下表嚴格區分"官方公佈"和"資料缺口"，不做推算冒充事實。
（綠色數字為學校官方明確公佈留學，≈ 為官方佔比 × 官方畢業生總數得出）
注意這個細節：入學端和畢業端的國際化比例，差距能到1.8倍留學。
Braunschweig 在校只有 20.1%，畢業卻高達 35.8%——通常說明該校國際生集中在學制短、週轉快的碩士專案（碩士2年畢業，本科4年+，同樣在校人數下碩士每年產出更多畢業生）留學。對中國學生意味著：這類學校的碩士國際化程度，比它的"國際生佔比"數字看起來高得多。
資料缺口提醒：RWTH、TUM、TU Berlin、TU Dresden、KIT 五校均未公開外籍畢業生細分；九校全部未公佈博士中外籍佔比留學。若做深度招生方案，建議直接發郵件向各校 International Office 索要 Zahlenspiegel 完整版。
三、畢業之後留學：留德率到底高不高
家長真正關心的是這一段留學。德國的國際生留存率在全球是第一梯隊，但衰減曲線要看清楚：
OECD 2022 研究：2010 年持學生簽證入境德國的人群，10 年後 45% 仍在德國，與加拿大並列全球最高梯隊，遠高於 16 國平均的 20%留學。
支撐留德率的制度條件很實在留學：
還有一個能直接打臉謠言的點留學。DAAD/DZHW 2025 年首次基於聯邦統計局學業過程資料系統分析，結論是國際學生輟學率顯著低於此前估計：
"德國寬進嚴出、留學生大批畢不了業"這個流傳多年的說法，官方資料不支援留學。碩士階段國際生輟學率只有 9%。
四、就業市場：好訊息和壞訊息並存
留德率高、外籍就業逆勢增長，但德國經濟本身在衰退，工業崗位在收縮留學。這兩件事同時存在。
2025年分行業全職中位數月薪（稅前）：
IT 類是德國聯邦勞工局 Entgeltatlas 中薪酬最高的職業大類留學。
學歷回報（全國口徑）留學：
學歷者比技工月薪高約 1,850€，年差額超 2.2 萬歐留學。
必須跟家長講清楚的風險： "去德國讀機械 / 汽車工程就能進大廠"這個敘事，在 2025-2026 年已經不成立了留學。相對安全的方向是 IT、電氣、醫療健康、能源轉型相關崗位。
五、在德外籍就業全景（補充視角）
把鏡頭拉到全體在德外籍留學，資料同樣有看頭（來源：BA 月報 / IAB Zuwanderungsmonitor）：
外籍社保就業者：599 萬（2026年5月）留學，佔全部就業約 17%
外籍就業率留學：58.1%（2026年4月）
外籍失業率留學：14.5%（2025年12月）
同比增量留學：+18.5 萬（2026年5月）
高技能通道——歐盟藍卡薪資門檻 2025 vs 2026留學：
各國籍全職月薪中位數（IW 基於 BA 僱主申報留學，2023/2024）：
注意一個反差：外國人整體中位數（3,034€）低於德國人約 911€，但印度、中國籍顯著高於德國人均值留學。這反映高技能集中度差異，中國留學生在德就業的質量，其實不差。
六、在德中國畢業生留學，具體去了哪些公司
宏觀數字之外留學，家長最關心的一個具體問題：孩子讀完，到底能進哪些公司？
先說邊界：德國並不公開"按國籍拆分到具體企業"的就業資料留學。所以下面不是"中國籍在X公司有N人"的精確統計，而是結合行業就業分佈、以及這些企業公開的 international / 中國籍招聘專案，梳理出的中國理工科畢業生在德主要去向。
按行業看留學，中國畢業生（尤其 TU9 工程、理工碩士/博士）高度集中在以下幾類：
幾個值得單獨點出來的點：
汽車和機械是基本盤留學。
賓士、寶馬、大眾、博世這幾家，是中國工程畢業生在德最集中的去向留學。行業調研顯示，中國工程類留德畢業生主要去向就是這幾家德企，留德比例大約在 50%–58% 區間（這是行業機構估算，非官方精確統計，僅供參考）。
德累斯頓半導體叢集值得單獨提留學。
英飛凌總部、AMD、英特爾等都在薩克森州德累斯頓周邊，當地對中國籍半導體工程師需求常年旺盛，是 TU Dresden 畢業生的重要出口留學。
科研路線是中國博士的第一選擇之一留學。
前面提到博士層面中國外籍第一（17%），這批人很大一部分去了弗勞恩霍夫、馬普所、亥姆霍茲等研究機構，或留在大學做博士後，而非直接進企業留學。
實習決定去向留學。
德國企業約 70% 透過實習轉正留學。西門子、博世、英飛凌的 "Student Trainee / Werkstudent" 專案，是中國學生進入這些公司的主通道，大二大三就得開始投。
七、給中國學生的結論
優勢 vs 風險留學，一張表看明白：
本科 vs 碩士留學，申請與就讀難度完全不是一個量級：
規劃德國留學，資料只是第一步留學。TU9 申請、APS 流程、德語學習節奏、留德就業路徑，每一步都有講究。我們整理過完整的德國申請與就業規劃資料，需要的話可以聊聊你的情況。
資料來源：德國聯邦統計局（Prüfungen an Hochschulen 2024）、聯邦勞工局（Entgeltstatistik 2025 / The German Labour Market in 2025）、DAAD/DZHW（Wissenschaft weltoffen 2025）、OECD（2022 國際學生長期留存）、IAB Zuwanderungsmonitor（2026）、MINT-Herbstreport 2025、各校官方 Zahlen und Fakten留學。
